发挥劳动力优势 河北将引导人口向环京津等地区聚集

作者:www.zycdoors.com 时间:2018/9/22 7:56:30

  在券商大力发展金融科技、智能化的同时,对于证券投资咨询业务(投资顾问)人员的需求并未降低。

银保监会要求其认真核查以下问题,并于5月15日书面反馈:一、说明公司于2012年4月认购长安保险亿股的资金是否为合法、自有,并提供详细来源说明及出资前(包括出资当月)银行账户对账单等证明材料。

  (央视记者李文杰张李彬)

由于半年度审议涉及因素较多、且过去一段时间市场环境变化较大,因此最终被纳入的标的可能与此前公布的成份股存在一定差异,而这又会对追踪这一样本的主动和被动性资金的配置行为和资金流向产生明显影响,特别是那些新被纳入和被移出的个股影响可能更大。

原标题:发挥劳动力优势承接京津劳动密集型产业河北将引导人口向环京津等地区聚集近日,《河北省人口发展规划(2018年-2035年)》出台,雄安新区和京津冀协同发展再度成为关键词。规划提出构建促进京津冀协同发展的人口流动机制,发挥河北劳动力优势承接京津劳动密集型产业,引导人口由两山一坝地区向环京津等地区聚集,同时实施支持雄安新区建设的人口政策,促进高层次人才向雄安新区聚集,合理控制雄安新区人口密度。

规划的近期目标是到2020年,使河北省的生育率和人口素质、结构、分布等指标基本适应京津冀协同发展。

服务京津冀协同发展和雄安新区建设的指向性十分明确。京津冀三地人口流动频繁,北京社科院2016年发布的《北京社会治理发展报告(2015年2016年)》显示,河北是北京常住人口增加的主要来源地,北京户籍人口年均增长率中近五分之一来自河北,且呈持续上升趋势。

构建促进京津冀协同发展的人口流动机制,是本次规划的关注重点。

按照规划,河北将完善与人口流动相关的公共服务政策,推进京津冀医疗保障、公共交通、通信网络等公共服务一体化;构建有利于京津冀深度融合、协同有序、互补互利的产业集群;建设养老服务综合园区,打造养老服务新模式、新业态,促进区域养老产业发展;充分发挥河北劳动力资源优势,承接京津劳动密集型产业;搭建良好的创业平台,吸引京津高层次人才和技术人才。

在推进人口城镇化方面,规划提出2020年使河北常住人口城镇化率达到58%左右,2035年达到70%左右,引导人口由两山一坝地区向京山、京广铁路沿线、环京津和沿海经济带地区聚集。

按照本次出台的人口发展规划,河北将探索实行有利于激发雄安新区创新活力的人事、薪酬、住房、税收等政策,实行开放、便捷的人才引进制度,在技术移民和外籍人才入境、停留、永久居住等方面制定更加便利的措施;为吸引北京非首都功能疏解人口向雄安新区转移,促进高层次人才向雄安新区聚集,雄安新区将实施积分落户和居住证制度,建立以居住证为载体的公共服务供给机制。

规划还提出,要把高层次人才随迁配偶纳入雄安新区公共就业服务体系,优先推荐适宜工作岗位,为其随迁子女接受良好教育创造条件、提供保障,意在解决高层次人才的后顾之忧。

马上就访高质量发展需要人才先行首都经济贸易大学特大城市研究院执行院长叶堂林京津冀协同发展的关键在于缩小北京与河北的发展差距,河北亟待实现快速发展和高质量发展。

与世界公认的五大世界级城市群和国内长三角、珠三角城市群相比,京津冀城市群的核心城市与周边区域的发展差距过大。

2016年纽约人均GDP是波士顿的倍,2017年上海人均GDP是杭州的倍,而2017年北京人均GDP(万元)是石家庄(万元)的倍。

京津冀要打造以首都为核心的世界级城市群,需要缩小北京与河北的发展差距,关键在于垫高河北这一基座。

当前,高质量发展已成为时代的主旋律。

高质量发展的核心是创新发展,创新发展离不开人才,实现河北发展需人才先行。

在此背景下,河北省人口发展规划的出台非常及时。

河北应借势雄安新区和北京非首都功能疏解,在集聚人才方面下功夫,在雄安新区和环首都圈形成创新型人才高地,有了金刚钻就不怕没有瓷器活。

人才优势决定发展优势,而公共服务水平决定了对人才的吸引力,提升河北的公共服务质量至关重要。

在追求美好生活需要的时代,人们更看重良好的生态环境和高水平的医疗、教育资源,优质公共服务资源也就成为吸引和集聚人才的关键所在。

想要吸引优质人才,除营造宜业、宜居环境外,还应重点解决好优质人才家中的养老和子女教育问题,即一老一小问题。

在人才规划与发展方面,河北应采取优质公共服务资源先行策略。

在领取环节,个人领取商业养老金收入时,按照“其他所得”计税,对其中25%的部分予以免税,其余75%部分减按10%的比例税率计算个人所得税,最后纳税人的实际税负仅为%,大大低于该项目所对应的20%法定税率。

og东方厅但是,我认为还有许多值得改进的地方:第一,希望政府更加重视信息的透明。

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